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课程分类
上元人力 金坛上元培训
  • 上元人力 金坛上元培训
  • 区域:金坛
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:1
  • 授课对象:1
  • 网报价格:¥1    课程原价:¥1
  • 咨询热线:18052710014
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上元教育 人力

招收人员:
1、希望跨入人力资源行业的新人;2、想转行做人力资源方向的职场人;3、正在从事人力资源工作,希望掌握人力资源的相关知识,增加职场竞争力者;4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员,学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者;5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;6、创业型公司老板和有创业梦想的人。课程科目:
人力资源管理师(二级):基础知识二级技能文件筐人力资源管理师(三级):基础知识二级学习内容:
梳理整个课程结构和学习方法,列出考试重点和难点,夺取各个得分点;讲解历年考试试题,全真模拟训练,讲解考试技巧,迅速提高应试能力,提升考试通过率。课程主要内容:
1、针对考试模块之《专业知识》:案例启蒙课程详细拆解人力资源六大模块,让零基础成为“专业知识“掌控者。2、针对考试模块之《专业技能》:6大HR从业技能实战,让零基础摆脱无“技”可施的尴尬,帮助考试多拿30分。3、 VHR3.0系列专项教学专利:8大职业技能炼成模块,理论与技能的完美结合4、《HR职业生涯规划》5、成长与突破--详细的告诉你HR的职业生涯规划如何做6、《实用的人才测评方式》通过一系列科学的手段和方法,对人的基本素质积极进行测量和评定。技能全面提升:较懂考试命题规律的老师,经验丰富的500强高管同堂授课,较实用的知识与技能全面提升。专项深度讲解:A卷选择题,B卷综合题专项深度讲解,快速提升你的解题能力与应试技巧。  考前押题串讲:考前两周押题串讲真题解析,打破照本宣科的魔咒,高频考题现场揭秘。人力资源实操班培训内容:1、如何筛选招聘渠道;2、拟定有吸引力的招聘启事;3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项;4、面试流程及注意事项5、员工入职表的制作6、员工入职手续的办理7、稳定试用期的新员工8、离职员工工作交接程序9、员工离职手续办理流程10、无锡市劳动力管理,招退工管理、档案管理
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教育培训

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机构档案
  • 授课机构:上元教育
  • 机构级别:新手上路
  • 信用等级:信用值:0

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